Purkald Kriszta – ügyvezető
a HRKOPO alapítója
Közgazdász, HR-szakértő, coach.
2023-ban és 2024-ben a MagyarBrands Kiváló Munkáltatói Márka kategória zsűritagja.
„Több, mint tíz éven át dolgoztam vállalati oldalon – IT, építőipar, vagyonvédelem, kereskedelem és szolgáltatás ágazatokban – a HR minden szintjén. Azt tapasztaltam, hogy sokféle módszer van, amelyet HR-es, illetve egyéb vezető kollégák nem használnak, pedig az emberi erőforrások hatékony kezelése és fejlesztése kulcsfontosságú a vállalati sikerhez. Ezért hoztuk létre a HRKOPO csoportot. Megmutatjuk, hogy cégre és egyénekre szabva, mégis egységes szemlélettel hogyan lehet hatékony HR-rel a cég eredményeit növelni. „
Kelemen Csilla – marketingvezető
a HRKOPO alapítója
Kereskedelmi és marketingszakértő, életmód magazinok főszerkesztője, 20 éve az offline és online marketing valamint a média és PR tevékenységek lelkes és gyakorlott kalandora.
„A vállalatok működésének nehézségeiben a kommunikációs gátakat látom legtöbbször, valamint azt, hogy a vezetők nem ismerik jól munkatársaikat. A HRKOPO csapatában nagy hangsúlyt fektetünk az emberismeretre, kommunikációra és a közösségi szándékok felkutatására és kifejezésére az adott szervezetben, amelyet fejlesztünk. Hiszem, hogy a világ jobban működne, ha fejlődnénk a kommunikációs területeken.”
Habi Ilona – HRK Akadémia oktatója
Könyvelő, adózási szakértő
Több, mint 20 év könyvelői tapasztalat, több, mint 10 év pénzügyi vezető tapasztalat,
3 éve a HRK Akadémia oktatója HR-kontrolling, bérszámfejtés és adózás témakörökben.
“A könyvelés nem annyira monoton, mint gondolják sokan, mivel minden egyes ügy mögött ott van a vállalkozó és munkavállalóinak története.”
dr. Novák Nóra – a HRK Akadémia oktatója
ügyvéd, nemzetközi jogász
Főbb jogi területei: Munkajogi tanácsadás,
peres és peren kívüli képviselet munkaviszonyhoz kapcsolódó károkozásból eredő és egyéb munkaügyi jogvitákban.
Munkaszerződések, tájékoztatók, munkaügyi szabályzatok készítése.
Munkaerő-kiszervezés, munkaerő-kölcsönzés.
Külföldi munkaerő alkalmazásával kapcsolatos jogi kérdések.
“Számomra a szakma mellett az ügyfél számít: a története, a kérdései, az aggodalmai, az élethelyzete. Tudom és átérzem, hogy egy ügyfél, ha hozzám fordul, a megoldandó feladat neki ott és akkor a legfontosabb a világon..”
Sachinger Attila – a HRK Akadémia oktatója
munkavédelmi szakértő
Munkavédelmi szakmérnök, gyártásinformatikus gépészmérnök, lézervédelmi, tűzvédelmi, környezetvédelmi, veszélyes ipari védelmi szaktechnikus
több, mint 15 év szakmai tapasztalattal.
“A munkavédelem szépsége a komplexitásában rejlik. Soha ne gondoljuk azt, hogy nem lehet nagyot alkotni, ha eléggé kitartóak vagyunk.”
Borosné Krisztina – a HRK Akadémia oktatója
bérszámfejtési szakértő
Több, mint 20 év bérszámfejtési tapasztalat:
Teljeskörű bér- és TB-ügyintézés, családi támogatások és egyéb adókedvezmények ügyintézése, tanácsadás munkáltatóknak és munkavállalóknak egyaránt.
“A bérszámfejtés érdekes, izgalmas, széleskörű és komplex. Sosem unatkozom, mert a kötött eljárások ellenére minden ügy más, hiszen ott van benne az ember.”
Tóth Annamária – a HRK Akadémia oktatója
kommunikációs tréner
Több, mint 15 éves tapasztalat kommunikációs tréningek területén. Társadalmi innovációs témában kompetencia-kutató. Startup mentor.
“A csoportdinamikai élmények megélése és keretben tartása motivál a leginkább. Emberekkel szeretek foglalkozni, ezért választottam a trénerséget, mint hivatást, azóta a kommunikáció szélskörű világa, hatásainak jelentősége és a kompetenciák lett fő kutatási területem. ”
Gyebnár Levente – marketing menedzser
marketing-kommunikációs szakember
Széleskörű tapasztalat marketing és PR kommunikáció, social media felületek kezelése, hirdetési kampányok kezelése, grafikai munkák készítése területén, valamint csoportvezetési és munkaszervezési folyamatokban.
