Ez a HR új generációja - Gondolkodj velünk!
HRK AKADÉMIA
MUNKAVÁLLALÓI COACHING
Coaching a munkavállalók lelki állapotának és munkavégzésének javítására.
Egyéni és csoportos coaching
Vezetői coaching
Munkahelyi konfliktuskezelés
Mediáció
Munkafolyamatok optimalizálása
HR-TUDÁSTÁR
24 órában szakértői támogatás minden HR kérdésben.
Valódi tanácsadók válaszai, nem robotok!
Előfizetés 3 féle csomagban!
A magyar munkáltatók kérdéstára megtekinthető.
Ajándék élő coaching havonta
Rólunk
Emberközpontú, gyakorlati tudást adunk át, amellyel nemcsak a munkád, de az életed is fejlődik. Képzéseink élményszerűek, interaktívak, és a valós vállalati kihívásokra adnak választ. Nálunk nincs „egy kaptafára” megoldás – hiszünk az egyéni fejlődés erejében. Legyél Te is része a HR KOPÓ inspiráló közösségének!
Konferenciák, médiamegjelenések
Purkald Kriszta, a HRKOPO egyik tulajdonosa kétszer is volt a DUNA csatorna Ridikül című műsorának vendége. A munkahelyi bántalmazás témájában elmondta, hogyan viselkednek a munkaadók, illetve milyen feladatai, lehetőségei vannak a HR-nek.
A "Szabadság keretek nélkül" című műsorban az egyén kibontakozásának pszichés folyamatairól diskurált.
A Telekom Hello Biznisz csapata rendszeresen készít interjút Krisztával, amelyek a haza KKV-k működését segítik.
Olvass bele Kriszta hellobiznisz cikkeibe!
A SecWorld 2023 konferencián többek között olyan témákat vitattak meg mint az ellátási lánc biztonsága, a jövő munkahelyének biztonsága és a felhőalapú biztonság. Purkald Kriszta, a HRKOPO egyik alapítója A bizalommal kapcsolatos legnagyobb tévedés: az evidencia feltételezése címmel tartott előadást a konferencián.
Az ITBUSINESS Industry & Technology 2022 konferencián Purkald Kriszta, a HRKOPO egyik tulajdonosa a home office lehetőségeiről tartott előadást. A home office-t a kényszer szülte, de mód van arra, hogy lehetőség és ne teher legyen. A siker azonban nem csak a kiválasztott eszközön, megoldáson múlik. Mindig meg kell azt is vizsgálni, kinek szól.
Szakmai cikkek
Mesterséges intelligencia – segítség vagy embertelenség?
Minden eszköz a felhasználótól függ, nincs ez másként a mesterséges intelligenciával működő HR-eszközökkel sem. Ha félsz a HR új generációjától, hátrányba kerülsz! Amit megtanul az „elektronikus agy”, az van a te fejedben is, nem lesz nálad okosabb vagy hülyébb, csupán az adatok elemzésének sebességét növeli a mesterséges intelligencia használata.
Hogyan készítsünk digitális oktatási eszközöket a cégünkben?
A munkavállalók oktatása nagyon sokat emelhet a vállalat működésén, azonban a legtöbbször az idő a legnagyobb ellensége a dolgozók továbbképzésének. A digitális eszközök segítségével időt, pénzt és energiát spórolhatunk. Több szolgáltató cég is rendelkezésre áll, ha nem szeretnénk vagy nem tudjuk mi magunk előállítani a céges oktatási anyagainkat.
