Kinek ajánlott a HRK Akadémia karriertanácsadása?

A karriertanácsadást azoknak ajánljuk, akik új állást keresnek, pályát váltanának, magasabb pozícióba lépnének, vagy még nem látják pontosan, milyen szakmai irányban érdemes továbbhaladniuk. Akkor is hasznos lehet, ha szeretnéd tudatosabban felépíteni a karrieredet, javítani a munkaerőpiaci megjelenésedet, vagy magabiztosabban felkészülni egy állásinterjúra.

Miben segít a karriertanácsadás?

A tanácsadás során áttekintjük a szakmai tapasztalataidat, erősségeidet, motivációidat és fejlesztendő területeidet. Segítünk meghatározni a reális karriercélokat, feltérképezni a számodra megfelelő pozíciókat, és személyre szabott akciótervet készítünk a következő lépésekhez.

Személyre szabott tanácsadást kapok?

Igen. A konzultáció minden esetben a jelenlegi szakmai helyzetedre, tapasztalataidra, céljaidra és élethelyzetedre épül. Nem általános tanácsokat adunk, hanem olyan konkrét stratégiát és javaslatokat, amelyeket közvetlenül alkalmazhatsz az álláskeresésed vagy a karrierépítésed során.

Kik tartják a konzultációkat?

A HRK Akadémia csapatában több évtizedes tapasztalattal rendelkező, jelenleg is aktív HR-szakemberek, business coachok és karrier-tanácsadók dolgoznak. Naprakész munkaerőpiaci ismeretekkel és gyakorlati tapasztalattal támogatják a karrierutadat.

Online vagy személyes formában zajlanak a konzultációk?

A kényelem és a hatékony együttműködés érdekében konzultációink online formában zajlanak. Így helyszíntől függetlenül, utazás nélkül vehetsz részt a személyre szabott tanácsadáson, nyugodt és rugalmas körülmények között.

Melyik csomagot válasszam?

Az Akadémia Karrier Start csomagot akkor ajánljuk, ha elsősorban a szakmai irányod meghatározásában, a lehetőségeid feltérképezésében és egy konkrét akcióterv kialakításában van szükséged segítségre.

Az Akadémia Karrier Pro csomag akkor ideális, ha a karrierstratégia mellett az önéletrajzodat és a LinkedIn-profilodat is professzionálisabbá szeretnéd tenni.

Az Akadémia Karrier Prémium csomagot azoknak javasoljuk, akik teljes körű támogatást szeretnének a karriercél meghatározásától a szakmai anyagok elkészítésén át egészen az állásinterjúra és a bértárgyalásra való felkészülésig.

Mit kell előre elküldenem a tanácsadás előtt?

Amennyiben rendelkezel önéletrajzzal, LinkedIn-profillal, motivációs levéllel vagy konkrét álláshirdetéssel, érdemes ezeket a konzultáció előtt elküldened. Ezek segítségével a tanácsadó már előzetesen képet kaphat a szakmai hátteredről és a céljaidról. A pontos előkészületekről az időpontfoglalást követően adunk tájékoztatást.

Akkor is jelentkezhetek, ha még nincs konkrét karriercélom?

Igen. A tanácsadás egyik legfontosabb célja éppen az, hogy segítsen tisztábban látni a lehetőségeidet. Közösen feltérképezzük, milyen irányok illeszkedhetnek a tapasztalataidhoz, erősségeidhez, motivációidhoz és hosszú távú terveidhez.

Pályaváltás esetén is tudtok segíteni?

Igen. Megvizsgáljuk, mely meglévő tapasztalataid és készségeid vihetők át egy új területre, milyen hiányosságokat érdemes pótolni, és milyen lépésekből állhat egy reális és fenntartható pályaváltási stratégia.

Vezetői pozícióra történő jelentkezésben is segítetek?

Igen. Segítünk a vezetői tapasztalatok, eredmények és kompetenciák megfelelő bemutatásában, a szakmai pozicionálás kialakításában, valamint a vezetői interjúkra és a magasabb szintű bértárgyalásokra való felkészülésben is.

Garantálja a tanácsadás, hogy állást kapok?

A tanácsadás nem jelent állásgaranciát, mivel a kiválasztási döntést minden esetben a munkáltató hozza meg. Abban viszont támogatást nyújtunk, hogy célzottabban pályázz, professzionálisabban jelenj meg, felkészültebben vegyél részt az interjúkon, és ezáltal javítsd az elhelyezkedési esélyeidet.

Mi az a HR Szakember Adatbázis?

A HR Szakember Adatbázis a HRK Akadémia szakmailag értékelt és minősített HR-szakembereinek adatbázisa. A bekerülést megelőzően megismerjük a jelentkező szakmai tapasztalatát, szakterületeit, iparági ismereteit, karriercéljait és munkahelyi preferenciáit.

Ki kerülhet be a HR Szakember Adatbázisba?

Az adatbázisba olyan HR-szakemberek kerülhetnek be, akiket a szakmai értékelés alapján megfelelően felkészültnek, megbízhatónak és az adott HR-feladatok ellátására alkalmasnak ítélünk. A bekerülés ezért nem automatikus, hanem szakmai értékeléshez kötött.

Csak HR-szakemberek vehetik igénybe a karriertanácsadást?

Nem. A karriertanácsadási szolgáltatás más szakmai területeken dolgozók számára is elérhető. A HR Szakember Adatbázis és a HR-képzések ugyanakkor kifejezetten HR-területen dolgozó vagy oda készülő szakembereknek szólnak.

Milyen HR-képzéseket indít a HRK Akadémia?

A HRK Akadémia a HR-karrierlétra minden szintjére kínál gyakorlatorientált képzéseket. Képzési kínálatunkban megtalálható a HR-ügyintéző, a HR-generalista, a HR Business Partner és a HR stratégiai vezető képzés, valamint a HR Állami felkészítő képzés is.

Emellett minden hónapban több aktuális és érdekes szakmai témát dolgozunk fel webináriumainkon. Képzéseink célja, hogy a résztvevők a mindennapi HR-munkában közvetlenül alkalmazható, naprakész és gyakorlati tudást szerezzenek.

Az aktuálisan induló képzésekről, azok tematikájáról, időpontjáról és részvételi feltételeiről a honlapon találsz részletes tájékoztatást, ha nem találnád írj nekünk elérhetőségeink valamelyikére.

Hogyan tudok jelentkezni?

A kiválasztott csomagra a honlapon található jelentkezési felületen keresztül jelentkezhetsz. A jelentkezést követően felvesszük veled a kapcsolatot az időpont, a konzultáció formája és a szükséges előkészületek egyeztetése érdekében.

Hogyan történik a fizetés?

A fizetés módjáról és határidejéről a jelentkezést követően küldünk részletes tájékoztatást. A szolgáltatás igénybevételének feltételeit az aktuális szerződési és lemondási feltételek tartalmazzák.