Hirtelen kiesett egy munkaerő a munkából? Nem gond!
Toborzási kampányokban gyorsak vagyunk, eredményesek és rugalmasak, és szinte 24 órában elérhetők vagyunk, még ünnepnapokon is dolgozunk. Kérj árajánlatot!
tapasztalat
0
év
munkavállaló
0
teljesítési arány
0
%-os
Miért válassz minket?
- Több, mint 10 éves szakmai tapasztalattal rendelkezünk.
- Kiterjedt a kapcsolati hálónk a jelöltek megtalálásához.
- Kékgallérostól a fehérgallérosig minden szakmai ágazattal foglalkozunk.
- Magyarországon egyedülálló kérdőíves módszerrel dolgozunk.
- Modern, AI alapú szűrési és kiválasztási módszereket mutatunk neked.
- Mi nem az önéletrajz alapú szűrést javasoljuk, ha a kérdőíves módszerünket használod, sokkal több információ áll rendelkezésedre a jelöltek válogatásához.
- A jelöltektől folyamatos pozitív visszajelzést kapunk a szűrési módszereinkre.
- Nem csak önéletrajzokat kapsz, hanem kérdőívre adott válaszokat - sokkal könnyebben és gyorsabban tudsz válogatni.
- Igény esetén a munkavállalóról személyiségelemzést és képességfelmérést is kapsz.
- A beillesztési folyamatot is támogatjuk.
- A munkáltatói márkádat is építjük.
- Igény esetén több nyelven nyelvi tesztelést is vállalunk.
- Garanciát vállalunk a munkánkra.
- Visszatérő ügyfeleinknek kedvezményt adunk.
- Négy különböző szolgáltatási szintből válogathatsz, így számodra az árban legkedvezőbb ajánlatot kapod.
Hirdetési kampány kérdőívvel és személyiségteszttel, a jelentkezők pályázatait átadjuk neked.
Miért éri meg neked?
- Gazdaságos összegű hirdetési kampány.
- Egyedi, a munkakörre szabott kérdőív – sokkal több információt tudsz meg a jelentkezőkről.
- A munkakör célcsoportjára szabott hirdetési kampány – megtaláljuk, aki Neked kell.
- Nagyon gyorsan dolgozunk! Megállapodástól számított 48-72 órán belül már futhatnak az álláshirdetéseid.
- 1-2 héten belül releváns jelentkezők (kivéve speciális munkakörök).
- Átvesszük tőled a jelentkezőkkel való kommunikáció terhét – ha jelzed nekünk, hogy mely jelöltek nem érdekesek számodra, értesítjük őket.
- Nem csak önéletrajzokat kapsz, hanem olyan kérdőívre adott válaszokat a jelentkezőktől, amelyek alapján sokkal könnyebben és gyorsabban tudsz válogatni.
- Az állásinterjúk is gyorsabbak és hatékonyabbak lesznek, mivel a kérdőívből már sok mindent megtudsz a jelentkezőkről.
Látod a kérdőívekben, hogy
- tényleg van-e releváns tapasztalata a jelentkezőnek.
- illik-e a csapatodba a jelentkező.
- érti-e a feladatot, tud-e hozzá releváns gondolatokat, javaslatokat írni.
- termelékeny-e, érti-e, hogy mi lenne az az eredmény, amit elvársz tőle.
- milyen személyiséggel rendelkezik.
Ha te szeretnéd végezni a szűrést és kiválasztást, vedd igénybe hirdetési kampányunkat!
A szolgáltatás díja: 50.000 Ft + áfa/munkakör + 50.000 – 200.000 Ft + áfa sikerdíj/felvett munkatárs két részletben a próbaidő megkezdésekor és a próbaidő lejártakor. A sikerdíj a munkakör specifikusságától függ.
Ha tömegesen szereteél munkaerőt felvenni, akkor számodra egyedi ajánlatot adunk a siekrdíj/fő csökkentésével.
Kérj árajánlatot tőlünk!
Légy vonzó munkáltató! Egyedi toborzási webfelületet készítünk a cégedre szabva.
- Interaktív módon, videókkal és 3D technológiával mutatja be a jelentkezőknek a cégedet és a kiajánlott munkaköröket.
- Elvégzi helyetted az előszűrés feladatait – rendkívül gyors, hatékony és a jelentkezőknek is imponál.
- A szűrési folyamat összekapcsolható az onboarding folyamattal és a betanítással.
- Munkakörökre szabható szűrési eszközökkel a leginkább megfelelő jelölteket találhatod meg.
- Személyiségteszt, kognitív képességtesztek, termelékenységi teszt mutatja meg neked, hogy alkalmas-e a jelölt.
- Ugrásszerűen emelkedik a munkáltatói márkád a vonzó felülettől, amely a jelentkezőknek is felhasználóbarát és izgalmas élményt nyújt.
- A toborzás-kiválasztási folyamatokra fordítandó költségeidet jelentősen csökkenteni tudod, miközben időt spórolsz meg a HR-nek.
- Ez a HR új generációja.
