Pályafutásomat az ezredfordulón kezdtem, és közel két évtizeden át magyar és nemzetközi tulajdonú KKV-knál, valamint multinacionális vállalatoknál szereztem tapasztalatot. A HR asszisztensi szerepkörtől a HR vezetői pozíciókig jutottam. Kiemelt szakmai tapasztalatom a zöldmezős beruházásokhoz kapcsolódó, nagy létszámú toborzási projektek vezetése és megvalósítása. 2018 óta szabadúszóként dolgozom. Vállalatokat támogatok toborzás-kiválasztásban, szervezetfejlesztőként és vezetői mentorként pedig az egyéni és szervezeti önismeretre építve segítem a hatékony működést és a tudatos vezetést. InterimHR szakértőként rugalmas megoldásokat kínálok. Oktatóként a tudatos munkavállalás alapelveit tanítom közgazdasági hallgatóknak, coachként pedig ügyfeleimet segítem hivatásuk megtalálásában és a kiteljesedett, önazonos munkavégzésben.