Több mint húszéves HR szakmai tapasztalattal rendelkezem, jelenleg HR vezetőként dolgozom. Tapasztalatom van projektek koordinálásában, HR rendszerek bevezetésében valamint a HR működés teljes spektrumában szereztem tapasztalatot, a napi operatív feladatoktól kezdve a stratégiai fejlesztésekig. Több pályázati projektben vettem részt, melyekben jellemzően a személyi jellegű költségek tervezési és elszámolási feladatait végeztem. Munkám során kiemelt szerepet vállalok a HR folyamatok kialakításában és fejlesztésében, a bérszámfejtés felügyeletében, valamint a munkajogi megfelelőség biztosításában. Fontos számomra a strukturált gondolkodás, a szabályozott működés és az, hogy a folyamatok ne csak működjenek, hanem valóban támogassák a szervezet hatékony működését. Eddigi pályafutásom során széleskörű operatív tapasztalatot szereztem, amely stabil alapot adott a mai vezetői munkámhoz. Hiszek abban, hogy a jól működő HR nemcsak adminisztráció, hanem valódi üzleti és szervezeti támogatás. Munkám során arra törekszem, hogy a működés átlátható, hatékony és emberközpontú legyen.